Desde
hace 12 años, el Ayuntamiento se ha ido cerrando sobre sí mismo, convirtiéndose
en un compartimento estanco al que es muy difícil acceder y del que la
información, siempre sesgada, va
saliendo con cuentagotas. Nos proponemos convertir el Ayuntamiento en un
espacio abierto en el que el protagonista seas tú.
-
En primer lugar y de manera inexcusable hay que realizar una auditoría externa de las cuentas
municipales. El secretismo con
el que se toman las decisiones económicas hace que sea imprescindible este
procedimiento; Nos comprometemos a hacer público el resultado de esta
auditoría.
-
Creación de un Portal de Transparencia.
Mediante este Portal informaremos a los ciudadanos del patrimonio de los concejales, de sus ingresos y del gasto que se
realice generado por la actividad municipal. Será actualizado anualmente.
- Dar cuenta puntual y
la mayor difusión posible de los gastos e inversiones importantes realizadas
por el Ayuntamiento.
Mediante la página web del
Ayuntamiento, el tablón de anuncios
y un boletín informativo que se
buzoneará periódicamente, nos comprometemos a teneros puntualmente informados
de las decisiones tomadas, de las inversiones realizadas, de los gastos e
ingresos importantes y de los proyectos emprendidos desde el Ayuntamiento.
-
Creación de un buzón de sugerencias
anónimo, tanto físico como virtual. Tu participación es fundamental para el
funcionamiento de nuestro Ayuntamiento. Pondremos a tu disposición mecanismos
simples para que puedas de manera anónima aportar tus ideas, tus sugerencias o
tus quejas.
- Cercanía del Equipo de gobierno. Una alcaldía próxima que sepa
escuchar las necesidades de los vecinos. Nos ponemos a tu entera disposición
para que nos cuentes qué es lo que te preocupa, para que aportes tus soluciones
o presentes tus proyectos. Queremos
escucharte y nos comprometemos a tener la puerta del Ayuntamiento abierta
para ti.
-
Reducción del sueldo de alcaldía
un 50%, destinando el resto a proyectos educativos o de formación. Nuestra
intención es daros un servicio y, en ningún caso pretendemos lucrarnos o
aprovecharnos de nuestra posición en el Ayuntamiento. Por eso ajustaremos
el sueldo de alcaldía reduciéndolo a la mitad e invertiremos el resto en
proyectos que favorezcan la formación y la educación de nuestros jóvenes. Con
esta medida trataremos de compensar las situaciones provocadas debido a las
“políticas de austeridad” del PP.
-
Optimización de los recursos municipales, tanto personales como
materiales. Distribución más justa de las horas extras. Revisaremos la
distribución y el uso de los edificios municipales y buscaremos un mejor
aprovechamiento de las instalaciones y de los espacios. Nos comprometemos a
revisar igualmente la distribución de las horas extras del personal del
Ayuntamiento, buscando ser más equitativos y la posibilidad de crear puestos de
trabajo.
- Transparencia, ecuanimidad y claridad a la hora de distribuir los
puestos de trabajo temporal del Ayuntamiento. Son varios los procesos de
contratación realizados por el equipo de gobierno popular y sobre todos ellos
siempre ha sobrevolado la duda de la neutralidad de las bases de contratación.
Nuestro compromiso es que estas bases
sean siempre claras, ecuánimes y
transparentes.
-
Digitalización del Archivo Municipal.
La sonrojante gestión del Archivo Municipal,
ha llegado a su máximo exponente esta legislatura con la destrucción o
desaparición de ciertos documentos. No se sabe a ciencia cierta de qué
documentos se trata, ya que no se ha dado cuenta de ello. Para evitar que estas
situaciones se vuelvan a repetir en un futuro, digitalizaremos el Archivo
Municipal para conservar en todo momento copia de los documentos archivados.
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